日前，漳州市云霄縣選派首批15名縣直機(jī)關(guān)單位優(yōu)秀干部到企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)一線，開展為期一年的民營(yíng)企業(yè)蹲點(diǎn)服務(wù)，精準(zhǔn)助企紓困解難、提質(zhì)增效。

選派優(yōu)秀干部蹲點(diǎn)服務(wù)民營(yíng)企業(yè)，是云霄縣委、縣政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要舉措，也是進(jìn)一步深化“干部作風(fēng)提能爭(zhēng)先行動(dòng)”的重要實(shí)踐。云霄縣精心謀劃，堅(jiān)持“因需選人、人崗相適、精準(zhǔn)選派”的原則，充分考慮企業(yè)的崗位需求以及報(bào)名人員的專業(yè)和工作經(jīng)歷等實(shí)際情況，為征集的15家重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)的崗位需求“定制化”匹配專業(yè)對(duì)口的干部。

駐企期間，干部們將充當(dāng)政企“聯(lián)絡(luò)員”，及時(shí)向企業(yè)傳遞惠企政策、項(xiàng)目申報(bào)指南、行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息，同時(shí)加強(qiáng)政企聯(lián)動(dòng)，向相關(guān)部門反饋企業(yè)的疑惑與建議，為政府決策提供參考；當(dāng)好發(fā)展“輔導(dǎo)員”，主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)前沿知識(shí)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，用“個(gè)性化”“接地氣”的方式為企業(yè)解讀最新工作部署、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、政策紅利，幫助企業(yè)把握發(fā)展機(jī)遇；成為問(wèn)題“協(xié)調(diào)員”，全面準(zhǔn)確掌握企業(yè)發(fā)展情況，為企業(yè)提供政策咨詢、項(xiàng)目對(duì)接、資源協(xié)調(diào)等全方位服務(wù)，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)在用工、用能、融資、行政審批、轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，全力助企紓困。

在蹲點(diǎn)服務(wù)期間，縣委組織部將會(huì)同縣工信局進(jìn)行跟蹤管理，全方位了解干部的實(shí)際表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)和企業(yè)評(píng)價(jià)，在干部駐企期滿時(shí)聯(lián)合對(duì)選派干部開展專項(xiàng)考核，將考核結(jié)果作為干部提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘的重要依據(jù)，通過(guò)制度保障推動(dòng)形成“服務(wù)企業(yè)見實(shí)效、干部成長(zhǎng)有實(shí)績(jī)”的雙贏格局。（方楚楚）

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