泉州開(kāi)發(fā)區(qū)聚焦提升就業(yè)用工環(huán)境辨識(shí)度，創(chuàng)新推出“三大行動(dòng)”舉措，全方位提升就業(yè)用工環(huán)境辨識(shí)度，力促企業(yè)“留住員工、穩(wěn)住就業(yè)、保住生產(chǎn)”。

實(shí)施“助企穩(wěn)崗行動(dòng)”，增強(qiáng)企業(yè)員工“歸屬感”

泉州開(kāi)發(fā)區(qū)2024年赴四川遂寧勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。泉州開(kāi)發(fā)區(qū)供圖

泉州開(kāi)發(fā)區(qū)先后出臺(tái)提升營(yíng)商環(huán)境18條、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“引才聚才”10條、2024年助企穩(wěn)崗促發(fā)展16條、招工引才8條等一攬子政策措施，實(shí)施系列暖心行動(dòng)，為留崗、返崗、新招員工提供全方位服務(wù)。對(duì)企業(yè)員工留區(qū)過(guò)節(jié)、老員工返泉返崗、員工親屬反向探親、新員工來(lái)區(qū)就業(yè)、大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、校企合作對(duì)接、職業(yè)技能培訓(xùn)等分別給予獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼。

全過(guò)程做好就業(yè)服務(wù)，成立招工服務(wù)工作專(zhuān)班，開(kāi)展企業(yè)用工大調(diào)查，對(duì)缺工企業(yè)全面落實(shí)清單式管理，“一企一策”做好幫扶。設(shè)立開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)服務(wù)驛站，首推“泉州開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)服務(wù)指南”微信小程序，完善政策指導(dǎo)服務(wù)、就業(yè)需求摸排、就業(yè)崗位籌集、就業(yè)供需匹配、就業(yè)能力提升、就業(yè)援助幫扶等六大功能，常態(tài)化開(kāi)展崗位需求匹配、撮合工作，打造開(kāi)發(fā)區(qū)“10分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。

積極拓展就業(yè)空間，與勞動(dòng)力輸出地建立合作關(guān)系，近期組織科林服飾、萬(wàn)龍集團(tuán)等10家重點(diǎn)用工企業(yè)赴四川省遂寧市開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作活動(dòng)，先后舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)次，現(xiàn)場(chǎng)吸引求職者1100余名，初步達(dá)成就業(yè)意向357人，已確定錄用54人。召開(kāi)勞務(wù)協(xié)作交流座談會(huì)3場(chǎng)次，與遂寧市及下轄的射洪市、船山區(qū)等地簽訂勞務(wù)合作框架協(xié)議，每月通過(guò)遂寧市人社局及當(dāng)?shù)厝肆Y源公司在其招聘網(wǎng)、小程序及常態(tài)化招聘會(huì)上進(jìn)行精準(zhǔn)的崗位推送。

實(shí)施“用工服務(wù)行動(dòng)”，增強(qiáng)企業(yè)員工“獲得感”

健康服務(wù)進(jìn)企業(yè)，醫(yī)護(hù)人員免費(fèi)為職工們測(cè)量血壓。泉州開(kāi)發(fā)區(qū)供圖

注重拴心留工，全力化解企業(yè)員工的后顧之憂(yōu)，幫助企業(yè)留工穩(wěn)工。優(yōu)化公辦校招生政策，進(jìn)一步向企業(yè)員工子女傾斜，增強(qiáng)外來(lái)人員在開(kāi)發(fā)區(qū)扎根的決心。目前，泉州開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)員工子女生源在公辦校占比59%。打造“救助+就業(yè)”新模式，對(duì)暫未就業(yè)、基本生活面臨困難的高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體，及時(shí)給予臨時(shí)救助，并開(kāi)辟部分公益性崗位，通過(guò)市場(chǎng)渠道兜底保障就業(yè)。

注重文化暖工，不斷增強(qiáng)外來(lái)人員的文化認(rèn)同，舉辦潮趣音樂(lè)美食節(jié)、經(jīng)典電影進(jìn)企業(yè)、新春游園會(huì)、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、公益文體培訓(xùn)入企、新春禮包大派送等系列豐富多彩的暖崗活動(dòng)，豐富企業(yè)員工業(yè)余生活；組織來(lái)自全國(guó)25個(gè)?。ㄊ校┑耐鈦?lái)務(wù)工子女組成表演隊(duì)，編排《傳統(tǒng)武術(shù)展演》參加全市民俗踩街活動(dòng)，展現(xiàn)泉州開(kāi)發(fā)區(qū)包容并蓄、和合共濟(jì)的創(chuàng)業(yè)精神，讓來(lái)自五湖四海的“新泉州人”進(jìn)一步融入閩南本地。

注重健康護(hù)工，出臺(tái)健康助航十條措施，為泉州開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)員工量身定制包括免費(fèi)艾灸、免費(fèi)中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)、國(guó)產(chǎn)二價(jià)HPV疫苗接種補(bǔ)助、免費(fèi)盆底肌篩查及盆底肌康復(fù)指導(dǎo)等送醫(yī)贈(zèng)藥措施，幫助企業(yè)員工享受更便利、更實(shí)惠、更多元的健康服務(wù)，保障企業(yè)員工個(gè)人及家庭健康發(fā)展。今年來(lái)，泉州開(kāi)發(fā)區(qū)共舉辦企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)服務(wù)活動(dòng)6場(chǎng)，完成免費(fèi)服務(wù)3000多人次。

實(shí)施“權(quán)益保障行動(dòng)”，增強(qiáng)企業(yè)員工“安全感”

專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，工作人員向應(yīng)聘人員介紹崗位。泉州開(kāi)發(fā)區(qū)供圖

突出“點(diǎn)題整治”，深入開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資和拖欠工程款“點(diǎn)題整治”，工程項(xiàng)目全面落實(shí)實(shí)名制信息化、工程款支付擔(dān)保、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、工資保證金等保障制度，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)監(jiān)管全覆蓋。

突出保障維權(quán)，組織摸排378家企業(yè)工資支付情況，區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系整體和諧穩(wěn)定。暢通務(wù)工人員勞動(dòng)保障維權(quán)“綠色通道”，切實(shí)保障農(nóng)民工工資權(quán)益。設(shè)立勞資糾紛窗口，安排值班人員實(shí)時(shí)對(duì)接，通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解勞資糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障職工合法權(quán)益。

突出多元調(diào)解，創(chuàng)建“合縱連橫”全鏈條、一站式調(diào)解模式。“縱向”強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)糾紛內(nèi)部協(xié)商解決機(jī)制，引入重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才，組建20人的企業(yè)特邀調(diào)解員隊(duì)伍，指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)糾紛內(nèi)部協(xié)商解決機(jī)制?！皺M向”發(fā)揮管理體制扁平化的優(yōu)勢(shì)，建設(shè)社會(huì)治理中心、政務(wù)服務(wù)中心、黨建+鄰里中心“三大中心”，推行“中心吹哨、部門(mén)報(bào)到、聯(lián)動(dòng)聯(lián)治”工作機(jī)制，矛盾糾紛化解更高效。創(chuàng)新設(shè)立“一站式”幫扶機(jī)制，全鏈條、一站式兜底保障困難職工。

據(jù)介紹，自2023年第三季度以來(lái)，泉州開(kāi)發(fā)區(qū)累計(jì)幫助列入清單的76家重點(diǎn)企業(yè)解決用工1萬(wàn)余人，快速兌現(xiàn)各類(lèi)補(bǔ)貼補(bǔ)助634.41萬(wàn)元，政策兌現(xiàn)較往年提升51.35%，惠及企業(yè)202家、員工10066人。區(qū)內(nèi)勞資糾紛受理率100%、結(jié)案率100%、群眾滿(mǎn)意率100%，群體性勞資糾紛“零發(fā)生”。

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